Правила успешного собеседования

Каждому из нас приходиться ходить на собеседования, некоторым это кажется даже увлекательным, у других это вызывает стресс и тревогу. Не стоит прокручивать всевозможные ситуации наперёд, лучше изучить основные правила поведения на собеседовании и жить спокойно, ведь впредь вы сможете действовать на подобных встречах согласно уже известной вам схеме. Таким образом, можно не повысить свои шансы на получение желаемой работы в Киеве и в любом ином городе. Изучив ключевые правила собеседования при приеме на работу, вы сможете выбирать работодателя, а не он вас.

Ключевые правила собеседования при приеме на работу:

  • Правило собеседования №1. Необходимо тщательно продумать ответы на самы распространённые и типичные вопросы, такие как: какие у вас имеются достижения, как к вам обычно относятся коллеги и что именно вас не устраивает в вашей настоящей (ну или предыдущей) работе.
  • Правило собеседования №2. Нужно собрать как можно больше информации о компании, в которой вы собрались работать. Прежде всего, чем она занимается, какие предоставляет услуги и меются ли дальнейшие перспективы. Чем больше знаете, тем лучше!
  • Правило собеседования №3. Чтобы собеседование проходило на поозитивной волне, следует начать с какой-нибудь шуткисобеседование зарплата, которая просто обязана быть тонкой и уместной. Спрячьте подальше такие фразы, как «Как у вас темно!» или «Ну и в глуши вы работаете, еле я до вас добрался!».
  • Правило собеседования №4. Работодателю всегда интересно, состоити ли вы в браке, сколько у вас детей и кто будет за ними присматривать, поэтому, заранее родумайте что сказать, чтобы правильно вести себя на собеседовании и представить эту информацию в наилучшем свете. Еще, вас обязательно спросят о вашем месте жительства, ведь работодателю важно, сколько вам потребуется времени чтобы доехать до работы.
  • Правило собеседования №5. Очень важно, чтобы вам положительно отзывались о своём прежнем начальстве и коллегах. Не занимайтесь лишней болтовнёй, не пытайтесь казаться умнее вашего собеседника и не старайтесь его разжалобить! Это приведёт к тому, что вы начнёте раздражать своего потенциально работодателя.

Если вы побывали на собеседовании, но вас на работу так и не пригласили, не расстраивайтесь! Главное, хорошо обдумать данную ситуцию и сделать выводы. Несомненно, подобный опыт обеспечит вам успех при первой предоставившейся возможности.