Как доказать свою компетентность?

Для тех, кого всерьез интересует карьера, отличной возможностью доказать компетентность является отъезд непосредственного начальника.

Причем лучше, если вы осведомлены о нем заранее – есть время подготовить почву. Работа над будущим успехом должна начинаться как можно раньше. Удвойте усилия и постарайтесь добиться значимых результатов уже к моменту отъезда руководителя (но ни в коем случае не сообщайте о них). В период его отсутствия основной упор сделайте на том, чтобы не запускать его часть работы. Таким образом, по приезде у начальства будет время войти в рабочий режим (никакой горы бумаг на столе), а из отчетов будет прекрасно видно, кто вел его дела все это время.

Разумеется, в них нужно упомянуть и свои достижения, сделанные как раз перед отъездом руководителя. Постарайтесь как можно реже беспокоить босса звонками: это ваш шанс проявить свою компетентность. Звоните только в тех случаях, когда ситуация действительно того требует.

Вам также будет интересноКак подбирают персонал и чему нужно быть готовым.

Успешная карьера всегда начинается с демонстрации того, что вы не боитесь принимать серьезные решения и умеете справляться с трудностями. Так что данная ситуация просто создана для того, чтобы по-настоящему проявить себя.